公司深知(zhī)員(yuán)工(gōng)的(de)需求與企業(yè)的(de)發展同等重要(yào)，與員(yuán)工(gōng)将一(yī)直保持互利關系，在員(yuán)工(gōng)​努力付出的(de)同時(shí)，公司也(yě)在積極改善員(yuán)工(gōng)的(de)各項福利、工(gōng)作(zuò)環​境、員(yuán)工(gōng)身(shēn)心健康、職業(yè)發展、決策參與、工(gōng)作(zuò)保障，促↓使厚邦木(mù)業(yè)人員(yuán)在身(shēn)心與工(gōng)作(zuò)發展上(shàng)獲得(de)平衡，以期實現(xiàn)工(gōng)廠(chǎng)對(d®uì)員(yuán)工(gōng)關懷的(de)承諾。同時(shí)與供方及顧客保持互惠互利的(de)供求關系，相(xiàng)互依存，相(xiàng)互滲透交織，一(yī)榮俱榮€，一(yī)損俱損，順應社會(huì)發展規律、市(shì)場(chǎng)需求規律，與社會(huì)、顧客、供方、員(yuán)工(gōng)建立并保持共赢關系。

公司緻力于制(zhì)度化(huà)建設和(hé)人性化(huà)管理(lǐ)；主張全員(yuán)參與，千斤重擔一(yī)齊挑，人人←頭上(shàng)有(yǒu)指标的(de)目标化(huà)管理(lǐ)，著(zhe)重打造高(gāo)效團隊，尊重每一(yī)個(gè)員(yuán)工(gōng)ε，開(kāi)誠布公，建立寬松、積極、和(hé)諧的(de)工(gōng)作(zuò)環境；人才的(de)選拔以德優先，德才兼備，任人唯賢，注重員(yuá n)工(gōng)品德教育及技(jì)能(néng)培訓，使厚邦木(mù)業(yè)的(de)每一(yī)位人員(yuán)都(≥dōu)成為(wèi)社會(huì)有(yǒu)價值的(de)人。